Elaborado por: Loredana Trifan. Alumna de máster de la Universidad de Almería.
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Pregunta 1 de 20
1. Pregunta
1. El trabajo por cuenta propia:
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Pregunta 2 de 20
2. Pregunta
2. En los contratos para la formación y el aprendizaje:
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Pregunta 3 de 20
3. Pregunta
3. Para el personal de alta dirección:
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Pregunta 4 de 20
4. Pregunta
4. Para la representación institucional de los empresarios, gozarán de capacidad representativa las asociaciones empresariales que cuenten con el:
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Pregunta 5 de 20
5. Pregunta
5. En la representación institucional de los empresarios ante las Administraciones Públicas, ¿pueden las asociaciones empresariales de comunidad autónoma gozar de esta capacidad representativa?
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Pregunta 6 de 20
6. Pregunta
6. ¿De qué concesión pueden disfrutar las organizaciones empresariales que tengan la condición de más representativas?
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Pregunta 7 de 20
7. Pregunta
7. ¿Quién puede regular las condiciones de trabajo por rama de actividad para los sectores económicos de la producción y demarcaciones territoriales en que no exista convenio colectivo?
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Pregunta 8 de 20
8. Pregunta
8. Conforme a la disposición adicional octava del Estatuto de los Trabajadores, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, recogerá en un texto único denominado ________________, las distintas leyes orgánicas y ordinarias que, junto con la presente, regulan las materias laborales.
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Pregunta 9 de 20
9. Pregunta
9. ¿Por quién está integrada la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos?
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Pregunta 10 de 20
10. Pregunta
10. ¿Cuál es una función de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos?
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Pregunta 11 de 20
11. Pregunta
11. ¿Pueden contener los convenios colectivos cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por el trabajador de una edad igual o superior a 68 años?
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Pregunta 12 de 20
12. Pregunta
12. ¿Cada cuánto tiempo las comunidades autónomas deben remitir copia de las actas electorales registradas a la oficina pública estatal a efectos de expedición de las certificaciones acreditativas de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales en el ámbito estatal?
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Pregunta 13 de 20
13. Pregunta
13. ¿En qué sectores de actividad se puede reducir el plazo mínimo de un mes de preaviso previsto en el párrafo segundo del artículo 67.1 del Estatuto de los Trabajadores relativo a la promoción de elecciones y mandato electoral?
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Pregunta 14 de 20
14. Pregunta
14. En las Administraciones Públicas, ¿qué se tendrá en cuenta para la aplicación del límite al encadenamiento de contratos previsto en el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores?
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Pregunta 15 de 20
15. Pregunta
15. ¿Es posible la suspensión del contrato de trabajo y la reducción de jornada en las Administraciones Públicas por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor?
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Pregunta 16 de 20
16. Pregunta
16. ¿Cómo se resolverán las discrepancias entre empresarios y trabajadores en relación con el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral?
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Pregunta 17 de 20
17. Pregunta
17. En los contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad, ¿qué porcentaje alcanza la bonificación de cuotas con cargo a los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal?
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Pregunta 18 de 20
18. Pregunta
18. Conforme a la disposición adicional vigesimotercera del Estatuto de los Trabajadores, se presume incluida en el ámbito de esta ley la actividad de las personas que presten servicios retribuidos consistentes en________________, por parte de empleadoras que ejercen las facultades empresariales de organización, dirección y control de forma directa, indirecta o implícita, mediante la gestión algorítmica del servicio o de las condiciones de trabajo, a través de una plataforma digital.
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Pregunta 19 de 20
19. Pregunta
19. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta con respecto a las acciones formativas en los expedientes de regulación temporal de empleo regulados en los artículos 47 y 47 bis del Estatuto de los trabajadores?
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Pregunta 20 de 20
20. Pregunta
20. ¿A qué datos puede tener acceso la Tesorería General de la Seguridad Social en los expedientes de regulación temporal de empleo?
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