TEST 20. Tramitación, aplicación e interpretación (arts. 89 a 91) y adhesión y extensión (art. 92).
Elaborado por: Alberto Pastor Martínez. Profesor agregado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Autónoma de Barcelona.
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Pregunta 1 de 20
1. Pregunta
1. La recepción de la solicitud de inicio de negociaciones:
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Pregunta 2 de 20
2. Pregunta
2. La realización de los trámites de registro, depósito y publicación del convenio colectivo:
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Pregunta 3 de 20
3. Pregunta
3. El sujeto que pretende negociar un convenio colectivo estatutario tiene que:
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Pregunta 4 de 20
4. Pregunta
4. Entre las causas que justifican la negativa a negociar un convenio colectivo estatutario figura:
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Pregunta 5 de 20
5. Pregunta
5. La aprobación de un convenio colectivo estatutario se lleva a cabo:
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Pregunta 6 de 20
6. Pregunta
6. Una agrupación de personas trabajadoras de una empresa con el respaldo de toda la plantilla ratificada en una asamblea le comunica a la dirección de la empresa su voluntad de iniciar la negociación de un convenio para la empresa. Hasta ese momento la empresa carecía de convenio aplicable.
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Pregunta 7 de 20
7. Pregunta
7. La constitución de la mesa negociadora transcurrido más de un mes desde la recepción de la comunicación solicitando el inicio de negociaciones:
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Pregunta 8 de 20
8. Pregunta
8. El mediador designado por las partes:
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Pregunta 9 de 20
9. Pregunta
9. Legalmente, la publicidad del convenio se logra:
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Pregunta 10 de 20
10. Pregunta
10. Si la autoridad laboral considera que un convenio colectivo conculca la legalidad podrá:
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Pregunta 11 de 20
11. Pregunta
11. En una empresa, las representaciones sindicales y la empresa discrepan sobre la interpretación que debe hacerse sobre una cláusula del convenio colectivo aplicable:
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Pregunta 12 de 20
12. Pregunta
12. La figura del presidente dentro de la comisión negociadora:
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Pregunta 13 de 20
13. Pregunta
13. Los convenios colectivos estatutarios:
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Pregunta 14 de 20
14. Pregunta
14. La interpretación de un convenio estatutario:
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Pregunta 15 de 20
15. Pregunta
15. Los sujetos que negocian un convenio colectivo estatutario pueden decidir:
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Pregunta 16 de 20
16. Pregunta
16. La obligatoriedad de acudir a la mediación o al arbitraje como mecanismos de resolución de los conflictos aplicativos o interpretativos derivados de un convenio:
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Pregunta 17 de 20
17. Pregunta
17. La adhesión a un convenio colectivo estatutario significa:
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Pregunta 18 de 20
18. Pregunta
18) Entre los requisitos que la normativa impone para utilizar la adhesión un convenio colectivo estatutario no figura:
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Pregunta 19 de 20
19. Pregunta
19) Los sujetos facultados para pedir la extensión de un convenio colectivo estatutario son:
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Pregunta 20 de 20
20. Pregunta
20) La extensión de un convenio:
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