TEST 1: Ámbito y fuentes (arts. 1 a 3) y derechos y deberes laborales básicos (arts. 4 y 5)
Elaborado por: José A. Soler Arrebola. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Universidad de Almería.
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Pregunta 1 de 20
1. Pregunta
1. ¿Quiénes son empresarios a efectos del Estatuto de los trabajadores?
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Pregunta 2 de 20
2. Pregunta
2. Se excluyen del ámbito de aplicación del Estatuto de los Trabajadores:
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Pregunta 3 de 20
3. Pregunta
3. Conforme al art. 1.4 del Estatuto de los Trabajadores, _____________ será de aplicación al trabajo que presten los trabajadores españoles contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero, sin perjuicio de las normas de orden público aplicables en el lugar de trabajo:
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Pregunta 4 de 20
4. Pregunta
4. A efectos del Estatuto de los Trabajadores, ¿Qué se considera centro de trabajo?
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Pregunta 5 de 20
5. Pregunta
5. Siguiendo con el centro de trabajo, ¿Qué se considera como tal en el trabajo en el mar según el Estatuto de los Trabajadores?
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Pregunta 6 de 20
6. Pregunta
6. ¿Están los funcionarios públicos excluidos del ámbito regulado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre?
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Pregunta 7 de 20
7. Pregunta
7. ¿Cuál de las siguientes actividades no se incluye en las relaciones laborales especiales?
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Pregunta 8 de 20
8. Pregunta
8. ¿Qué relación laboral no es de carácter especial?
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Pregunta 9 de 20
9. Pregunta
9. ¿Es el convenio colectivo fuente del derecho?
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Pregunta 10 de 20
10. Pregunta
10. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto de la costumbre laboral?
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Pregunta 11 de 20
11. Pregunta
11. ¿Cuáles son las fuentes de la relación laboral conforme al Estatuto de los Trabajadores?
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Pregunta 12 de 20
12. Pregunta
12. ¿Es la retribución indispensable para considerar que estamos ante una relación laboral?
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Pregunta 13 de 20
13. Pregunta
13. La irrenunciabilidad de derechos laborales:
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Pregunta 14 de 20
14. Pregunta
14. ¿Para qué sujetos de la relación laboral opera el principio de irrenunciabilidad de derechos?
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Pregunta 15 de 20
15. Pregunta
15. ¿Puede un trabajador renunciar a su derecho a vacaciones a cambio de una retribución superior por este periodo no disfrutado?
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Pregunta 16 de 20
16. Pregunta
16. La inserción del convenio colectivo en el sistema de fuentes implica, entre otras cuestiones:
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Pregunta 17 de 20
17. Pregunta
17. ¿Están sujetos los convenios colectivos al principio de jerarquía?
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Pregunta 18 de 20
18. Pregunta
18. ¿Cuál de los siguientes derechos laborales no viene expresamente recogido en el art. 4 ET?
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Pregunta 19 de 20
19. Pregunta
19. ¿Es la buena fe un deber básico del trabajador?
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Pregunta 20 de 20
20. Pregunta
20. ¿Cuál de los siguientes derechos de los trabajadores está regulado mediante Ley Orgánica?
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